- Este reconocimiento, otorgado por REDI en colaboración con Actualidad Económica, subraya la contribución de la Compañía a la creación de entornos laborales seguros y respetuosos, así como su compromiso con la igualdad de oportunidades
La Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión LGBTI (REDI), en colaboración con Actualidad Económica, ha distinguido a Dow Chemical Ibérica como una de las organizaciones líderes en diversidad e inclusión en la edición Top Líderes LGBTI+ 2025, en la categoría de empresas inclusivas. El acto se celebró el día 10 de diciembre, coincidiendo con el Día Internacional de los Derechos Humanos. Este reconocimiento subraya la contribución de Dow a la creación de entornos laborales inclusivos, seguros y respetuosos, así como su compromiso con la igualdad de oportunidades.
La edición de 2025 de estos galardones ha puesto el acento en el valor de la alianza, destacando el papel de las empresas que impulsan y consolidan políticas de diversidad que integran la inclusión como principio ético y motor de innovación. En este sentido, Dow ha demostrado un compromiso sostenido a través de iniciativas como la del grupo de empleados GLAD Ibérica, que desde 2017 impulsa esta estrategia con acciones concretas que han generado cambios tangibles, como los puntos de inclusi´no en las paradas, reforzando nuestra ambición de ser la compañía de ciencia de materials más inclusiva del mundo.
REDI es una entidad de interés público formada por más de 300 organizaciones que promueve espacios de trabajo donde se valora el talento sin importar la orientación sexual, identidad o expresión de género. Este año, Dow ha sido seleccionada como una de las 25 empresas más inclusivas entre cientos de candidaturas recibidas.
Durante la gala celebrada en Madrid, Antonio Logroño, presidente de Dow Chemical Ibérica, recogió el premio en nombre de la compañía y destacó: “Este reconocimiento es un reflejo de nuestro compromiso con una cultura inclusiva, donde cada persona puede ser auténtica y aportar lo mejor de sí misma. En Dow, creemos que la diversidad nos fortalece y nos impulsa a alcanzar nuevos retos juntos.”
Por su parte, José Luis Carrasquilla, Site Implementation Leader de GLAD Ibérica y responsable del Consejo de Inclusión, añadió: “Este reconocimiento marca un hito importante en la estrategia que GLAD lleva impulsando desde 2017. Significa que Dow elige cada día apoyar al colectivo LGBTIQ+ y también refleja el compromiso de todos los voluntarios y las voluntarias que han nutrido esta evolución.”
El jurado de esta edición evaluó más de 130 candidaturas de diferentes sectores económicos, valorando el impacto transformador, la innovación en políticas inclusivas y la capacidad para generar referentes positivos en el ámbito empresarial. El listado Top Líderes LGBTI+ cuenta por primera vez con la presidencia de honor de Sus Majestades los Reyes de España y está dedicado al valor de la alianza: empresas, personas e instituciones que han sido aliados indispensables en la defensa y promoción de la diversidad y la igualdad de oportunidades.
